Stand Saludable inform� a funcionarios de Casa Central USM
Pautas de alimentaci�n saludable e informaci�n sobre accidentes de trabajo, entre otras cosas, entreg� el stand instalado por la DIRSAC, el Comit� Paritario y el IST.
Pautas de alimentaci�n saludable e informaci�n sobre accidentes de trabajo, entre otras cosas, entreg� el stand instalado por la DIRSAC, el Comit� Paritario y el IST.
Con el objetivo de acercarse a los funcionarios del Plantel e informarles sobre su Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, el �rea de Prevenci�n de Riesgo de la Direcci�n de Servicios y Administraci�n del Campus (DIRSAC), en conjunto con el Comit� Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), implementaron un Stand de Vida Saludable en las dependencias del Patio Central de la Universidad Santa Mar�a.
En �l, colaboradores de la Casa de Estudios recibieron informaci�n sobre cu�l es la mutual en que pueden ser atendidos, con qu� prestaciones y qu� casos conforman accidentes de trabajo, adem�s de pautas de alimentaci�n y colaci�n saludable, material ergon�mico y frutas de la estaci�n.
�El objetivo principal en nuestra gesti�n es lograr una participaci�n permanente, tener una comunicaci�n fluida con nuestros funcionarios�, dijo el Presidente del CPHS de la Universidad, Carlos Pizarro, a�adiendo que la actividad cumpli� esta funci�n adem�s de hacer a los colaboradores �part�cipes y conocedores de la responsabilidad legal y penal que cada uno de nosotros tiene ante los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales�.
La actividad permiti� sensibilizar a los participantes sobre la importancia del autocuidado, entregar detalles sobre m�s de 42 cursos de e-learning en distintas �reas de capacitaci�n, y sobre la disponibilidad de un club de descuentos y beneficios de la red �Disfruta� del Instituto de Seguridad del Trabajo � IST, mutual a la que la USM est� afiliada desde noviembre de 2014.
Fuente: UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA / Comunicaciones - 11/05/2015
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