Panel sobre empleabilidad realizan en la USM

Panel sobre empleabilidad realizan en la USM

Con el objetivo de orientar a los alumnos sobre cómo enfrentar su primera entrevista laboral, cómo elaborar correctamente un CV y sobre la importancia del marketing personal y de las habilidades blandas a la hora de buscar trabajo; Randstad y el Departamento de Industrias de la Universidad Santa María organizaron el panel de discusión “Cómo Optimizar la Empleabilidad”.

En la actividad participó Pedro Lacerda, gerente general de Randstad Chile, quien compartió con los estudiantes cifras sobre la alta movilidad laboral del país y las nuevas formas de buscar empleo que hacen del mercado del trabajo un mundo cada vez más competitivo. Asimismo, les contó sus experiencias de empleo en otros países, la relevancia de las redes de contacto y la influencia de la tecnología al momento de buscar empleo.

El ejecutivo sostuvo al respecto que “Randstad, como consultora multinacional de Recursos Humanos, tiene una sólida misión en los 40 países en donde está presente y es ser un regulador social, generando espacios para abordar temáticas que atañen la realidad país, como esta que organizamos en conjunto con la Universidad Santa María, la cual sin duda generara valor para los jóvenes”.

Por su parte, en representación del Departamento de Industrias, el académico Edward Johns valoró positivamente la actividad, señalando que “el éxito de nuestro Departamento de Industrias se basa en el éxito de nuestros estudiantes y sin lugar a duda la movilidad genera mayores oportunidades afectando positivamente la empleabilidad, es por ello que por medio de ésta charla se buscó facilitar a nuestros alumnos el proceso de enfrentar los primeros hitos en la postulación a un trabajo. Para ello el contar con un panel de expertos conformado por Ingenieros, sicólogos laborales y los máximos Directivos en nuestro Campus fue una oportunidad única de intercambio directo y franco entre alumnos de últimos años con los actores relevantes a nivel mundial en la selección como la multinacional Randstad. Se pudo apreciar un alto nivel de convocatoria y una gran diversidad de preguntas y tips que ciertamente que agregó valor a nuestros estudiantes”, finalizó.

Larizza Alter, sicóloga laboral y Diplomada en Gestión y Evaluación de Personas, realizó la charla principal del encuentro, en la que tocó temas como fuentes efectivas para buscar trabajo, factores clave como marketing personal y habilidades blandas, tips sobre cómo para preparar un buen CV y cómo enfrentar una entrevista laboral, además de realizar una introducción a la teoría de competencias personales y laborales.

Luego de esto, se dio paso al panel de Discusión, en el que también estuvo presente Daniel Vázquez, CFO de Randstad Chile, ejecutivo que habló desde su experiencia laboral en alrededor de 5 países.

Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 23/11/2012