Iniciativa impulsada por los propios alumnos de la USM, operará a través de tres canales: una incubadora de proyectos, módulos de aprendizaje y un ciclo de charlas con destacados personajes.
“Un hombre con ideas es fuerte, pero un hombre con ideales es invencible”. Bajo esta premisa un grupo de alumnos de la Universidad Técnica Federico Santa María trabaja por estos días en la implementación de la nueva “Escuela de Líderes”, iniciativa que busca fomentar la participación estudiantil en temas de representatividad y liderazgo.
Para lograr esto, precisó su director, el estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Cristóbal Fuentes, una herramienta clave será potenciar habilidades de liderazgo en las nuevas generaciones de estudiantes de la USM, a través de diversas actividades que permitan fortalecer sus competencias
comunicacionales y la capacidad para impulsar nuevos proyectos.
“Es innegable la excelente preparación académica que recibimos en nuestra Universidad, pero no podemos ser indiferentes a ciertas debilidades que presentamos y que tienen que ver con el fortalecimiento de nuestras habilidades blandas, es decir, cómo nos comunicamos y expresamos”, explicó, destacando también que “otro de los desafíos es poner atención en los requerimientos que hace en la actualidad el mercado laboral. Queremos dejar atrás ese estigma que siempre ha rodeado a los sansanos”.
Para cumplir con estos objetivos, detalla Fuentes, Escuela de Lideres ha establecido diversos canales que permitan a los jóvenes potenciar sus distintas habilidades: Incubadora de Proyectos, Módulos de Aprendizaje y un Ciclo de Charlas con destacados líderes.
“A través del primer canal de trabajo, buscamos entregar a los alumnos las herramientas necesarias que les permitan desarrollar toda clase de proyectos, como por ejemplo el cómo se
implementa una determinada iniciativa o cómo y dónde adquirir los fondos. Esto, claro, está complemente ligado a la segunda vía -módulos de aprendizaje- que busca potenciar las habilidades blandas de los estudiantes, tan necesarias para impulsar este tipo de iniciativas”, detalló.
En lo que se refiere al Ciclo de Charlas, Fuentes destacó que el principal objetivo es que los jóvenes puedan conocer la experiencia de diversos personajes que han logrado destacarse en sus respectivos ámbitos. “La idea es que conozcan el testimonio de los líderes más importantes del momento, para que así puedan motivarse a desarrollar su propio proyecto”, puntualizó.
Cabe destacar, que esta iniciativa viene funcionando a partir de este año y está integrada por Cristóbal Fuentes, Camila Muñoz, Carlos Yávar y Manuel Pastene de Ingeniería Civil Industrial y Víctor Jerez y Paola Arévalo, de Ingeniería Civil Química.
Fuente: UNIVERSIDAD SANTA MARíA / Dirección General de Comunicaciones - 05/11/2010
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