Agrupación llegó a acuerdo en importantes puntos con las autoridades universitarias, destacando los planes de retiro de los trabajadores y los incentivos a la capacitación, todo en un proceso marcado por la armonía.
El Sindicato N° 5 de Trabajadores de la Universidad Santa María cerró exitosamente su proceso de negociación colectiva, al firmar esta tarde el acuerdo definitivo con Jose Rodríguez, Rector de la Casa de Estudios.
La agrupación, que aglutina a los profesionales del Plantel, fue representada en la oportunidad por su directiva, conformada por Juan Mora, presidente; Óscar Vargas, secretario; y Sabino Opazo, tesorero.
Al respecto, Juan Mora manifestó que “era importante que todos los puntos se tomaran en cuenta, que se conocieran nuestras inquietudes. Eso se cumplió a cabalidad en el resultado final de la negociación”.
El directivo destaca como uno de los puntos cruciales del diálogo los planes de retiro de los trabajadores. “Finalmente, la Rectoría estableció que a todos quienes hayan entrado después de 1981 y que cumplieran el plazo de jubilación, se les pagarían todos los años de servicio, a todo evento. Eso es un logro importantísimo, pero también es un gran esfuerzo que hace la Institución, algo que le agradecimos al Rector”.
La capacitación y perfeccionamiento de los socios también fue una de las aristas principales del proceso. “Es un tema al cual no se le estaba dando la debida importancia, teniendo en cuenta los planes de crecimiento de la USM en el Plan Estratégico. En ese sentido, es vital que los trabajadores estén capacitados, para poder enfrentar de forma competitiva las instancias que esto requiere”.
A modo de balance, Juan Mora expresa que el reajuste logrado fue bastante bueno (en 2014 será de 1.05% + IPC) y que también habrá asignaciones hechas a cada uno de los estamentos del Sindicato. “Todas fueron validadas, algo que se agradece”, subrayó y anunció que el Rector les comunicó que por el tratamiento otorgado a la negociación, caracterizada por la armonía entre las partes, se les otorgará un bono especial a los asociados, de $150.000. “Lo que corresponde es que este tipo de diálogos sea dentro de la Universidad, a la altura de las circunstancias”, puntualizó.
El Sindicato N° 5 de Profesionales de la USM actualmente reúne a 161 integrantes.
Fuente: UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA / Comunicaciones - 20/12/2013
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