Red de Ex alumnos USM inicia cursos de fortalecimiento de competencias laborales
Impartido por el Centro de Desarrollo Profesional, busca que tanto alumnos como egresados puedan insertarse exitosamente en el mundo laboral.
Impartido por el Centro de Desarrollo Profesional, busca que tanto alumnos como egresados puedan insertarse exitosamente en el mundo laboral.
Potenciar las más diversas competencias y habilidades, tanto en alumnos como egresados, que permitan insertarse exitosamente en el mundo laboral, es el principal objetivo del tradicional programa de cursos que impartirá desde el mes de marzo, el Centro de Desarrollo Profesional de la Red de Ex Alumnos de la Universidad Técnica Federico Santa María.
Estos cursos cubren distintas temáticas, las que responden a las necesidades de desarrollo profesional de quienes participan, siendo muchas adaptadas a sus necesidades profesionales, la que son detectadas tras la aplicación de diferentes pruebas psicológicas y de assessment, tal y como ocurre en los procesos de reclutamiento actuales.
“Tenemos la motivación de apoyar la inserción laboral de nuestros alumnos y egresados y mejorar el desarrollo profesional de nuestros exalumnos profesionales. Esto nace luego de estar en contacto con empresas y el mercado laboral, donde nos damos cuenta que no solo les importa la base técnica sino que otras habilidades como la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo, la proactividad, el liderazgo o compromiso para enfrentar una función, entre otras”, explica Priscilla Torres, Coordinadora del Centro de Desarrollo Profesional de la USM.
Cursos
El Programa se inicia con el curso “El CV más adecuado para mí” y que busca entregar las herramientas necesarias para una adecuada elaboración, considerando los aspectos más relevantes de la experiencia profesional de cada postulante.
En lo que se refiere a los procesos de selección, se impartirá el curso “Entrevista Psicolaboral Tradicional” y que busca explorar los actos lingüísticos, el lenguaje corporal y las emociones; el “Taller de acercamiento a los test psicológicos” que permitirá a los postulantes conocerlos y “Pruebas de Assessment” que busca evaluar conductas similares a las requeridas en un determinado cargo.
A estos cursos, también se suman “Risoterapia para manejar el estrés y autogestionar la motivación”, “Los componentes de la creatividad”, “Manejo de conflicto y negociación” y “yo y la tolerancia a la frustración”
Más información y horarios en http://revista.sansanos.cl/2015/01/cursos-cdp-2015-como-enfrentar-con-exito-el-mundo-laboral/
Consultas a: [email protected]
Fuente: DIRECCIóN GENERAL DE COMUNICACIONES / Universidad Técnica Federico Santa María - 09/03/2015
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