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DIRECCIóN GENERAL DE COMUNICACIONES | 2012

Exitoso cierre de la Feria de Empresas y Trabajo de la USM

En esta nueva versión participaron más de cuarenta empresas venidas de distintos puntos del país. Las del rubro minero lograron cubrir un alto porcentaje de sus vacantes, seguida por empresas vinculadas a rubros productivos.

Exitoso cierre de la Feria de Empresas y Trabajo de la USM
Comunicado de prensa

Exitoso cierre de la Feria de Empresas y Trabajo de la USM

Más de cuarenta empresas de las más diversas áreas del mercado nacional participaron en una nueva y exitosa versión de la tradicional Feria de Empresas y Trabajo, FET 2012, de la Universidad Técnica Federico Santa María, iniciativa desarrollada durante todo esta semana y que permitió que estudiantes de diversas carreras participarán de los procesos de selección para acceder a su práctica profesional o a su primer trabajo.

“Estamos muy contentos con los resultados. Este año aumentamos el número de empresas participantes y por lo tanto el número de ofertas a las que pudieron acceder los alumnos de la USM. El balance

entregado por las empresas también fue positivo, y no sólo destacaron la organización del evento, sino que también la calidad de los alumnos de la USM”, precisó Ignacio Martínez, coordinador de la feria en Casa Central y estudiante de Ingeniería Civil.

Según sus estimaciones, “las empresas mineras que participaron del evento lograron cubrir un alto porcentaje de sus vacantes, seguidas de empresas de Ingeniería vinculada a rubros productivos; mientras que en el caso de Santiago, la empresas que lograron acaparar la mayor atención de los alumnos fueron las vinculadas al rubro del retail y a bancos y empresas financieras”.

María Paz Muñoz, analista de Mercados Laborales de Agrosuper y exalumna de Ingeniería Comercial de la USM, explicó que su empresa ofrece cargos a recién egresados y también prácticas profesionales para último año gracias a un programa semilla orientado a estos alumnos.

“La experiencia me parece súper buena, durante este mes hemos pasado por varias ferias,

pero esta destaca por la producción y coordinación. Me llamó mucho la atención por ejemplo, el sitio web que habilitaron para el proceso de selección, que fue bien práctico. Además, nos interesa la orientación a la excelencia, la proactividad, y la capacidad de relacionarse con las personas”, detalló.

Tania Tapia, encargada de Selección de Personal de PepsiCo, destacó que lo que se busca es gente que se pueda adaptar al perfil de nuestra compañía, es decir, que vaya más allá de lo académico, que tengan la capacidad de habituarse a la empresa y que demuestren energía para integrarse. “Buscamos alumnos interesados en participar de nuestras vacantes para práctica durante este verano, también alumnos que estén titulados y que se puedan integrar al área comercial principalmente, también logística y finanzas”.

Francisca Canales, alumna de Construcción Civil, precisó que “para mí, que busco práctica profesional, es una buena oportunidad porque todas las empresas son interesantes, así que vine

con las ganas de dejar mi currículum y dar algunas entrevistas”, mientras que Sebastián García, Ingeniería Civil Química, destacó que “me parece que este año la feria está mucho más organizada que el año pasado, las listas de esperas no son tan largas, porque además los postulantes hemos sido muy puntuales en las entrevistas. Además, en general la disposición de las empresas fue la adecuada y se notaba la importancia que le daban a los alumnos y el interés por contratar”.


Fuente: DIRECCIóN GENERAL DE COMUNICACIONES / Universidad Santa María - 12/10/2012


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