USM firma convenio con la compañía alemana Mibrag
El acuerdo contempla tres pasantías por año, de un mes cada una, en las diversas plantas que posee esta destacada empresa de explotación de carbón.
El acuerdo contempla tres pasantías por año, de un mes cada una, en las diversas plantas que posee esta destacada empresa de explotación de carbón.
Preparar y promover pasantías y desarrollar en conjunto distintos cursos, son algunos de los objetivos del convenio de colaboración firmado entre la Universidad Técnica Federico Santa María y la compañía alemana Mibrag, iniciativa que busca contribuir en la formación profesional de los estudiantes y aportar al desarrollo productivo de la industria nacional.
Según explicó Lautaro Guerra, académico del Departamento de Informática de la USM “el acuerdo contempla tres pasantías por año, de un mes cada una, en las diversas plantas que posee Mibrag en Alemania. Si bien puede ser considerada como una práctica profesional, también se busca que nuestros alumnos inicien o desarrollen parte de su trabajo de título en esta empresa”.
Asimismo, el también Director del Centro de Modelamiento y Simulación de Procesos Mineros, precisó que se optó por Mibrag porque se trata de una de las empresas de explotación de carbón más importantes de Alemania y porque hay muchos procesos de trabajo que son similares y además existen otros de última generación y que ellos manejan”.
Guerra también señaló que “este tipo de iniciativa reporta diversos beneficios para el alumno, no sólo a nivel profesional, sino que también a nivel personal. Sin duda es una gran oportunidad para cualquier estudiante insertarse dentro de una empresa del nivel de Mibrag y en un país como Alemania”.
Por su parte, Heike Christoph, Mibrag Director Internacional Training, sostuvo que “para nosotros este es un gran paso porque hace bastante tiempo mantenemos una relación de cooperación con esta Universidad, que implica la transferencia de tecnológica y de información. Nuestro objetivo es que los alumnos nos visiten y vivan la experiencia de trabajar con nosotros”.
Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 11/01/2013
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