USM Concepci�n se compromete a trabajar prevenci�n del consumo de alcohol y otras drogas
Un acuerdo protocolar para la implementaci�n y desarrollo de un programa de prevenci�n del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales firm� la Universidad Santa Mar�a Concepci�n con la Direcci�n Regional Servicio Nacional para la Prevenci�n y Rehabilitaci�n del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda).
Leslie Delteil, sic�loga y encargada del programa Punto de Encuentro, se�al� que ya se est� trabajando con los estudiantes en esta materia, por lo que resulta de relevancia incorporar este tema a nivel institucional, con los funcionarios. Para ello, se�al�, se invit� a participar a los trabajadores, quienes establecieron voluntariamente un Comit� Preventivo. �Estamos todos s�per entusiasmados y esperamos que resulte y tenga los frutos que esperamos, con el apoyo de Senda�, coment� en la ceremonia con la cual se oficializ� esta iniciativa.
Bayron Mart�nez, Director (TP) Regional de dicho organismo, expres� que se trata de la segunda casa de estudios en la regi�n del Biob�o que se hace parte de esta instancia, para poder generar pol�ticas de prevenci�n con los alumnos y con los trabajadores. Explic� que Senda est� ad portas de poder lanzar la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol 2015-2025, por lo que es importante poder trabajar en los espacios educacionales, al igual que en los comunitarios y familiares.
�Un tema que nos interesa mucho es c�mo generamos acciones de prevenci�n y ambientes laborales preventivos porque tambi�n cerramos un c�rculo, porque no necesariamente vamos a hacer prevenci�n con los trabajadores solamente. Si entregamos herramientas preventivas a ellos, tambi�n les damos la posibilidad de que ellos hagan prevenci�n en sus casas, con sus hijos, con sus nietos, con sus sobrinos, con sus hermanos. Por eso es que es tan importante intervenir los espacios laborales para nosotros�, indic� Mart�nez.
El programa con los funcionarios se denomina �Trabajar con Calidad de Vida� y est� destinado a abordar aquellas condiciones laborales que pueden ser �factores de riesgo� para el consumo de drogas y alcohol, y otras llamadas �factores protectores�, tomando en cuenta la interacci�n entre la organizaci�n, sus trabajadores, sus familias y el entorno laboral, promoviendo una cultura preventiva.
El programa se desarrollar� en siete etapas, siendo las primeras cuatro con asesor�a de Senda, las otras dos de exclusiva responsabilidad de la instituci�n, las que consideran la implementaci�n del Plan de Acci�n y Monitoreo, as� como la Evaluaci�n y Certificado de Espacio Laboral Preventivo; y la s�ptima etapa de difusi�n y sensibilizaci�n, se realiza de modo transversal en todas las anteriores.
Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 29/04/2015