Experto internacional en inserci�n laboral visit� Bienal de la USM
Ulrich Teichler, de la Universidad de Kassel (Alemania), entreg� sus recomendaciones para mejorar la transici�n entre el mundo universitario y el del trabajo.
Ulrich Teichler, de la Universidad de Kassel (Alemania), entreg� sus recomendaciones para mejorar la transici�n entre el mundo universitario y el del trabajo.
Ulrich Teichler, profesor del Centro Internacional de Investigaci�n sobre Educaci�n Superior (INCHER-Kassel) de la Universidad de Kassel (Alemania) y experto en el �mbito de la inserci�n laboral, fue el invitado especial de la 1� Bienal de Educaci�n Superior y Mundo del Trabajo, que se realiz� en la Universidad Santa Mar�a los d�as 15 y 16 de marzo.
El experto germano elogi� la actividad, organizada por la Red de Ex Alumnos, a trav�s del Centro de Inserci�n Laboral de la Universidad en conjunto con la Universidad de Talca. �Ambas casas de estudios tienen opiniones muy fuertes sobre el tema, al igual que otras universidades que vinieron, pero todos estamos discutiendo acerca de
lo mismo: c�mo mostrarles a los alumnos c�mo es la vida despu�s de la universidad, mientras a�n est�n en ella�, coment�.
Teichler, pionero en la realizaci�n de un estudio sobre inserci�n laboral a nivel internacional, que incluy� 12 pa�ses, aclar� que aunque no ha hecho investigaciones espec�ficas en Chile o Latinoam�rica, tiene conocimiento de que los latinos suelen sentirse satisfechos con la labor de sus universidades a la hora de insertarse en el campo laboral. �Pero, por otro lado, muchos ex alumnos de esta regi�n van a Alemania, por ejemplo, y perciben que all� hacen mucho m�s que en su pa�s�, distingui�. �Ellos comparan y es mucho mejor para un estudio contar con gente que tiene una referencia para poder hacerlo, porque entonces luego yo consulto con los expertos de cada pa�s qu� significa todo eso. Y los expertos dicen que los estudiantes europeos tienen expectativas m�s altas que los de otras partes del mundo respecto a su preparaci�n universitaria para el mundo laboral�.
El acad�mico
subray� que �en Latinoam�rica alguna gente puede agradecer haber llegado a la universidad, a ese nivel, pero no hay mayor cuestionamiento ni autocr�tica. El logro de haber entrado ya les parece mucho, entonces se conforman m�s que en otros pa�ses�.
El camino a seguir
Respecto a los lineamientos que nuestras universidades deber�an seguir para mejorar la situaci�n, Teichler destac� que �desde los primeros a�os deben contar con profesionales que puedan conversar con los alumnos para guiarlos y ayudarlos a averiguar qu� esperan realmente de la vida�, a�adiendo que �tambi�n deber�an hacer una encuesta de graduados para tener una retroalimentaci�n con los ex alumnos de hace cinco o diez a�os y ver en qu� forma hay que modificar las mallas curriculares, tomando en cuenta la opini�n en retrospectiva de ellos�.
Asimismo, enfatiz� la importancia de �tener gente que pueda asistir a los egresados en su transici�n al mundo laboral, entreg�ndoles informaci�n y ofertas, por ejemplo. Muchos dicen que
estos profesionales tambi�n deber�an ense�arles a los alumnos c�mo es el proceso de selecci�n. Por ejemplo, en Alemania tenemos muy buenos ingenieros, expertos en su campo, pero no tienen las habilidades comunicacionales para enfrentar una entrevista de trabajo. Y deber�an obtener un buen puesto�. Paralelamente, reconoci� que estos no son procesos autom�ticos y que incluso hay riesgos. �Muchos centros de inserci�n laboral quieren vender los malos alumnos a las empresas. No es algo para enorgullecerse, pero honestamente pasa a menudo. Y si la universidad no ayuda, tambi�n ocurrir� que los alumnos van a obtener trabajos que estar�n por debajo de sus capacidades�, puntualiz�.
Fuente: UNIVERSIDAD T�CNICA FEDERICO SANTA MAR�A / Comunicaciones - 17/03/2011
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