“Principios Básicos de la Dirección Estratégica y Data Mining” se denomina el libro del Dr. Óscar Saavedra Rodríguez, obra que destaca por convertirse en una útil guía para establecer el desarrollo a futuro de una organización y la toma de decisiones.
En una ceremonia realizada en el Salón de Honor de la Universidad Técnica Federico Santa María, se presentó el libro “Principios Básicos de la Dirección Estratégica y Data Mining”, del Director del Magíster en Gestión Empresarial (MBA USM) y profesor del Departamento de Industrias, Dr. Óscar Saavedra Rodríguez, bajo el sello Editorial USM.
El Director de la Unidad Académica, Raúl Stegmaier, destacó la personalidad inquieta del autor, quien a juicio del mismo, siempre estaría buscando nuevos rumbos en lo académico “incorporándose en temas de finanzas, estrategias asociadas a esa dirección, y en esa perspectiva uno podría mirar este libro como ese hito, que articula un cambio en el desarrollo de un académico dentro de la institución, haciendo un aporte desde una perspectiva muy concreta”, precisó.
“Es una propuesta de modelo de Dirección Estratégica, pero que tiene algunas singularidades: primero su simpleza, es accesible a cualquiera que enfrente la problemática de establecer el futuro desarrollo de una organización. También permite contextualizar o matizar la propuesta de desarrollo estratégico con la necesaria generación de elementos factuales, es decir datos; dejar lo cualitativo como una parte del proceso de dirección estratégica, sino que también incorporar elementos de análisis bastante más rigurosos y objetivos que tienen que ver con herramientas que hoy día que podrían ser parte del business intelligence”, agregó.
Por otra parte, el director de la Editorial USM, Pedro Serrano, valoró el esfuerzo que siempre hay detrás de una publicación, afirmando que “hacer un libro no es fácil, no es fácil llevarlo adelante, se requiere de mucha ayuda, mucha paciencia y mucho orden. Este libro está ordenado, está bien referido, está bien planteado. Representa un aporte interesante para la editorial”.
El académico mencionó que la editorial está próxima a cumplir con su libro número 70, comentando que ésta ha tenido un crecimiento que jamás pronosticó. Además, destacó el rol que el Departamento de Industrias ha jugado en el aumento del número de publicaciones, haciendo un llamado a los académicos de la universidad a seguir produciendo libros.
Por su parte, el autor del libro subrayó que una universidad tiene tres actividades fundamentales: investigación, docencia y extensión, y en el libro se desarrollan todas. “Hay investigación de las diversas propuestas actuales de modelos de dirección estratégica. Hay docencia al transmitir los contenidos a los alumnos, y extensión en la aplicación del modelo a las empresas. Por lo tanto, las tres ideas fundamentales en dirección estratégica son: primero, las personas como elemento diferenciador de una organización; segundo, tener la capacidad y habilidad de pensar el futuro; y tercero, desarrollar la innovación y emprendimiento para que la organización sea sustentable en el largo plazo”, afirmó.
Finalmente, Saavedra explicó que la hipótesis de su propuesta es que el valor fundamental de una organización radica en poder generar las condiciones necesarias para desarrollar todas las capacidades de las personas que forman parte de una institución, y un liderazgo que conduzca el proceso desde la alta dirección. También agradeció a todos quienes colaboraron, directa o indirectamente, en la elaboración de este libro, haciendo una mención especial a su familia.
Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 19/04/2013
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