Departamento de Industrias USM lanza Diplomado de Supervisión y Lidera

Departamento de Industrias USM lanza Diplomado de Supervisión y Lidera

Con el objetivo de potenciar el rol de la supervisión de primera línea, de modo de enfocar los esfuerzos a la gestión de los valores de la organización, y a la vez establecer estándares de desempeño coherentes con los requerimientos de una empresa de clase mundial, líder en gestión de negocios y de personas; el Departamento de Industria de la Universidad Técnica Federico Santa María implementó el Programa de Diplomado de Supervisión y Liderazgo, especialmente para trabajadores de Codelco División Ventanas.

La idea, instruir a los trabajadores para liderar grupos y trabajar en equipos, y para ello, el Diplomado permite orientar dentro de sus lineamientos, el

profundizar en los núcleos más importantes de decisión de negocio, más que en la mera operación de procesos, de manera que a los participantes les permita entender, potenciar y reforzar el procedimiento mediante el cual se logra la comprensión y compromiso con sus roles de supervisor de primera línea, y a su vez, desarrollar las competencias que favorecerán un desempeño de excelencia en esas funciones.

Así, el Diplomado Supervisión y Liderazgo se desarrollará mediante una metodología de formación profesional de adultos que se resume en el “aprender haciendo”, lo cual se basa en facilitar el proceso de enseñanza–aprendizaje, aumentando la velocidad del aprendizaje, la comprensión de los conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas para transferirlos a las situaciones reales de ocupación.

Dicha formación, orienta los procesos de enseñanza hacia una pedagogía centrada en la generación del saber, saber hacer y saber ser para enfrentar nuevas situaciones que se presentan en el contexto

laboral. “La formación debe ser continua porque nunca se termina de aprender, el aprendizaje alimenta el alma”, comentó al respecto del Director del departamento de Industrias, Cristóbal Fernández.

Ello, bajo la premisa que se hace fundamental fortalecer el rol del supervisor de primera línea, ya que son ellos quienes deben traducir en acciones concretas y cotidianas las definiciones estratégicas respecto de la agregación de valor, el desarrollo de las personas, su calidad de vida y la sustentabilidad del negocio.

Para lograr estos objetivos, el Diplomado tiene una duración de 184 horas cronológicas, distribuidas en 8 módulos de formación, que abordan las temáticas: Approach/Test de liderazgo; Rol del supervisor; Herramientas de apoyo al Liderazgo: Comunicación, negociación, resolución de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, motivación y orientación al logro; Integridad personal / Liderazgo; Proyecto FURE; Visión Integral del Negocio; Elaboración de Informes de Gestión y

Sustentabilidad/Verificación de conductas.

Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 11/11/2009