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UTFSM | 2009

Departamento de Industrias USM lanza Diplomado de Supervisi�n y Lidera

Unidad Acad�mica present� programa especialmente orientado a trabajadores de la Divisi�n Ventanas de Codelco Chile y su objetivo es instruir a los trabajadores para liderar grupos y trabajar en equipos.

Departamento de Industrias USM lanza Diplomado de Supervisión y Lidera
Comunicado de prensa

Departamento de Industrias USM lanza Diplomado de Supervisi�n y Lidera

Con el objetivo de potenciar el rol de la supervisi�n de primera l�nea, de modo de enfocar los esfuerzos a la gesti�n de los valores de la organizaci�n, y a la vez establecer est�ndares de desempe�o coherentes con los requerimientos de una empresa de clase mundial, l�der en gesti�n de negocios y de personas; el Departamento de Industria de la Universidad T�cnica Federico Santa Mar�a implement� el Programa de Diplomado de Supervisi�n y Liderazgo, especialmente para trabajadores de Codelco Divisi�n Ventanas.

La idea, instruir a los trabajadores para liderar grupos y trabajar en equipos, y para ello, el Diplomado permite orientar dentro de sus lineamientos, el

profundizar en los n�cleos m�s importantes de decisi�n de negocio, m�s que en la mera operaci�n de procesos, de manera que a los participantes les permita entender, potenciar y reforzar el procedimiento mediante el cual se logra la comprensi�n y compromiso con sus roles de supervisor de primera l�nea, y a su vez, desarrollar las competencias que favorecer�n un desempe�o de excelencia en esas funciones.

As�, el Diplomado Supervisi�n y Liderazgo se desarrollar� mediante una metodolog�a de formaci�n profesional de adultos que se resume en el �aprender haciendo�, lo cual se basa en facilitar el proceso de ense�anza�aprendizaje, aumentando la velocidad del aprendizaje, la comprensi�n de los conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas para transferirlos a las situaciones reales de ocupaci�n.

Dicha formaci�n, orienta los procesos de ense�anza hacia una pedagog�a centrada en la generaci�n del saber, saber hacer y saber ser para enfrentar nuevas situaciones que se presentan en el contexto

laboral. �La formaci�n debe ser continua porque nunca se termina de aprender, el aprendizaje alimenta el alma�, coment� al respecto del Director del departamento de Industrias, Crist�bal Fern�ndez.

Ello, bajo la premisa que se hace fundamental fortalecer el rol del supervisor de primera l�nea, ya que son ellos quienes deben traducir en acciones concretas y cotidianas las definiciones estrat�gicas respecto de la agregaci�n de valor, el desarrollo de las personas, su calidad de vida y la sustentabilidad del negocio.

Para lograr estos objetivos, el Diplomado tiene una duraci�n de 184 horas cronol�gicas, distribuidas en 8 m�dulos de formaci�n, que abordan las tem�ticas: Approach/Test de liderazgo; Rol del supervisor; Herramientas de apoyo al Liderazgo: Comunicaci�n, negociaci�n, resoluci�n de conflictos, tolerancia a la frustraci�n, trabajo en equipo, motivaci�n y orientaci�n al logro; Integridad personal / Liderazgo; Proyecto FURE; Visi�n Integral del Negocio; Elaboraci�n de Informes de Gesti�n y

Sustentabilidad/Verificaci�n de conductas.


Fuente: UTFSM / Comunicaciones - 11/11/2009


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